 | SSP Stevns, Organisation, opgave og rollefordelingKredsråd Politiets ledelse. Mødefrekvens 4 møder årligt Opgaver Kredsrådet er lokalsamarbejdets øverste strategiske ledelsesforum, hvor politidirektøren og borgmestrene i de enkelte kommuner har mulighed for at drøfte spørgsmål af fælles interesse.
Det vil i den forbindelse navnlig være relevant at drøfte områder, hvor der er behov for at sikre sammenhæng i politiets og kommunernes opgavevaretagelse, herunder navnlig i forbindelse med den lokale kriminalitetsforebyggende indsats. Sådanne drøftelser vil ofte kunne ske på grundlag af politiets analyser af karakteren, omfanget og udviklingen i kriminalitetsproblemerne i de forskellige dele af politikredsen. På baggrund af oplæg udarbejdet af Midt- og Vestsjællands Politi vil drøftelserne kunne munde ud i strategier for indsatser på det kriminalitetsbekæmpende og kriminalitetsforebyggende område, der efterfølgende skal udmøntes lokalt efter drøftelse i de enkelte lokalråd. LokalrådHvem Politi: Mødefrekvens 4 møder årligtOpgaver Lokalrådet skal skabe sammenhæng mellem kredsrådet, de forskellige lokale samarbejdsfora, der har kriminalpræventiv indvirkning på unges dagligdag – som f.eks. SSP-samarbejdet - og det udførende niveau i kommunen. Lokalrådet, der fungerer som lokal ”SSP-Styregruppe”, som skal udmønte de beslutninger, som er truffet i Kredsrådet, og udarbejde operative mål. Lokalrådet holder sig opdateret om den konkrete situation i området for så vidt angår kriminalitet, sociale forhold, uddannelsesmæssige osv. KoordinationsudvalgHvem SSP-Konsulent John Brok-Jørgensen (tovholder)
Mødefrekvens 4-6 møder årligt Opgaver I koordinationsudvalget sammenfattes det forebyggende arbejde – der udfærdiges kvartalsvise oversigter, som dels indeholder en oversigt over de forebyggende tiltag og dels en oversigt over misbrugs- og kriminalitetsudviklingen i kommunen. Oversigten fremsendes til Lokalrådet. Med udgangspunkt i gennemgang af oplysningerne fra ”Pol-map” og ”Mandagsdata” føres et manuelt register for SSP-enkeltsager, jfr. niveaudelt tilgang. Koordinationsudvalget besidder det samlede overblik over hvilke unge, som udviser, hvad der må betegnes som risikoadfærd. Udvalget står som det naturlige bindeled mellem på den ene side politiets organisation med Kredsråd/Lokalråd og den kommunale SSP-organisation. Nøgleord Overblik, koordination og tværsektorielt samarbejde TirsdagsgruppeHvem John Brok-Jørgensen, SSP-konsulent (tovholder) Mødefrekvens Hver 2. tirsdag, elektronisk. Opgaver Gensidig oplysning om nye tiltag, hændelser og foranstaltninger. Nøgleord Skriftlighed, præcision og formalisering
Krim-teamHvem UU-vejleder Mødefrekvens 4 møder årligt Opgaver Krim-team skal som udgangspunkt tage udgangspunkt i de sager, som rækker ud over den traditionelle SSP-indsats, det vil sige gruppen af unge mellem 18 og 23 år. Det forebyggende arbejde med og blandt de unge som er fyldt 18 år er svært – flere er uden for ”rækkevidde”. Disse unge stopper ikke med at være ”unge”, når de fylder 18 år, og de færdes ofte sammen med deres lidt yngre venner. Nøgleord Sammenhæng og opfølgning SSP-DistriktsteamsHvem Nord: - Erik O. Pedersen, Midt- og Vestsjællands Politi - Pernille Thomhav, Familieafdelingen - Pernille Thomhav, Familieafdelingen Mødefrekvens 6 møder årligt
Opgaver Indsamle viden og informationer om ”risikoadfærd” blandt unge
Nøgleord Aktiviteten skaber kontakten, relationen fastholder
SSP-konsulenten refererer til Ungdomsskolelederen
SSP-indsatsplanen, der godkendes af Børn & Ungeudvalget, er udarbejdet bl.a. på grundlag af Lokalrådets operative mål. Funktionsbeskrivelser for aktører i SSP-samarbejdet
· SSP-konsulentens primære opgave er at varetage arbejdsopgaver relateret til det generelt misbrugs- og kriminalitetsforebyggende arbejde. · Holder sig informeret om ungdomskulturen i Stevns Kommune og i resten af landet – og ser på fremtidige tendenser. Dette for at være på forkant med udviklingen og forsøge at forebygge, at der sker noget uhensigtsmæssigt. · SSP-konsulenten sikrer, at der er den fornødne vidensdeling og faglige ajourføring i SSP-organisationen. · Samler viden om unges udvikling på misbrugs- og kriminalitetsområdet, samt forsøger at afdække generelle og lokale årsager til denne. Der udarbejdes på denne baggrund kvartalsoversigter, som beskriver udviklingen og den forebyggende indsats. · SSP-konsulenten er den koordinerede led mellem de forskellige aktører i SSP-strukturen. · Med udgangspunkt i lokalrådets handleplaner for det forebyggende arbejde for aldersgruppen 13-17 år udarbejdes og implementeres fokuspunkterne i SSP-indsatsplanen · Med udgangspunkt i SSP-indsatsplanen planlægges og udføres den misbrugsforebyggende undervisning og de forebyggende aktiviteter i samarbejde med skole og klubber. · Forældreansvaret udvikles og fastholdes gennem deltagelse i forældremøder og individuelle samtaler. · Rådgiver og udfører konfliktløsning. · Være synlig i de unges bevidsthed, og hvor de unge færdes. · SSP-konsulenten tager på hjemmebesøg, for at afholde samtaler med unge og deres familier på baggrund af den unges adfærd. Dette gøres med udgangspunkt i den niveaudelte tilgang til enkeltsager. · SSP-konsulenten fungerer som tovholder på det koordinerende niveau. · SSP-konsulenten deltager ad hoc i Lokalrådets møder
Udgangspunktet: Fritids- og Ungdomsskoleplan
I Stevns kommune er alle kommunale fritidstilbud fra 3. klasse til og med 18 år samlet under Fritids- og Ungdomsskolelederen. Den organisatoriske ramme for klubområdet er Stevns Fritidscenter.
Formålet med at samle kommunens fritids- og ungdomstilbudene her er at skabe mulighed for at koordinere og tilrettelægge indsats og tilbud – i samarbejde og i partnerskab med skoler, SSP, Idrætten, sundhed, kulturen og andre kommuner.
Hovedtanken er, at tilbuddene tager udgangspunkt i børns og unges ståsted og interesser. Fritids- og ungdomsskolevirksomheden skal således foregå mange steder ud over de traditionelle klubomgivelser og/eller i undervisningslokaler i skolerne.
Grundidéen er, at fritidstilbuddene tilrettelægges kreativt og fleksibelt, således, at børnene og de unge kan deltage i og udfordres på mangfoldige arenaer.
Der er i Stevns Kommune ikke afsat tid og beskrevet arbejdsopgaver på skolerne til ”SSP-lærere”. Klubpersonalet og Ungdomsskolens kernemedarbejdere er de personalegrupper, som med ajourført viden og uddannelse kan varetage de opgaver, som traditionelt har været beskrevet for ”SSP-lærerne”. Det gør vi ved, at · de daglige ledere i klubberne deltager som faste medlemmer i de to distriktsteams. · klubpersonalet er de personer lokalområdet trygt henvender sig til vedrørende bekymringer. · klubpersonalet kender lokalområdets struktur, kultur, foreningsliv etc. og deltager i opbygningen af et netværk af kontakter i lokalområdet, som kan hjælpe med forebyggelse. · klubpersonalet er fagligt opdateret gennem deltagelse i SSP-organisationens uddannelsestilbud, og fremadrettet eksempelvis kan bruges som Ungemæglere på skolerne og klubberne eller som undervisere i forbindelse med at uddanne unge, som konfliktmæglere. · klubpersonalet og Ungdomsskolens kernemedarbejdere kan qua deres virke blandt de unge afdække uhensigtsmæssige grupperinger og uhensigtsmæssig adfærd blandt unge. Klubpersonalet er opsøgende i forhold til mistrivsel blandt de unge. · klubpersonalet og Ungdomsskolens kernemedarbejdere gennem relationsarbejdet er de naturlige deltagere i forbindelse med afholdelse af forskellige events på skolerne – eksempelvis vandaktiviteter. · klubpersonalet og Ungdomsskolens kernemedarbejdere kan deltage i afhøring og opfølgende bekymringssamtale med unge, som udviser en bekymrende adfærd eller har deltaget i kriminalitet, jfr. niveaudelte tilgang, niveau 1 og 2. Ovenstående forventes implementeret fra 2012.
· Deltager i SSP-netværksmøderne på det koordinerende og operative niveau. Helt centralt er koordinering af indsats med udgangspunkt i ”Mandagsdata” fra Midt- og Vestsjællands Politi · Deltager i øvrige møder og udviklingsarrangementer for hele SSP-samarbejdet. · Være guide i det sociale system · Bidrage med faglig sparring til SSP-netværksmøderne · Arbejde primært individorienteret med den enkelte unge i samarbejde med forældre og de øvrige samarbejdspartnere · Deltage i afhøringer hos politiet, primært niveau 3 og 4 – samt opfølgende bekymringssamtaler. · Kommunens repræsentant i Ungeråd · Udarbejde ungdomskontrakter · Indhente viden via SSP-netværkene om børn og unges relationer og netværk
Politiet· Politiets lokale ledelse er mødeleder for Lokalrådet · Lokalbetjentene og en repræsentant med ledelsesmæssig kompetence deltager i Koordinationsudvalget møder. · Lokalbetjentene deltager ligeledes i deres respektive distriktsteam. · SSP-samarbejdet holdes orienteret via ”mandagsdata” og bekymringsbreve. · Deltagelse i undervisning i klasserne om færdsel, kriminalitet og forebyggelse heraf | |
Stevns Ungdomsskole, Kronhøjvej 4, 4660 Store Heddinge, tlf. 5657 5480, EANnr. 5798007740214, CVRnr. 29208654, bjarni@(if you can see this please update your browser)stevns.dk